（王温之）2024年6月21日，由超摩尔（北京）能源科技有限公司主办的“超摩尔·企业数字化管理与智能运营创新大赛”在北京圆满落下帷幕。本次大赛自启动以来，受到业界广泛关注，汇聚了全国近百家企业、科研机构和高校团队，聚焦数字化管理与智能运营领域的最新成果与解决方案，现场呈现出一场思想深度与技术高度交织的数字化盛会。

作为近年来行业内极具影响力的评选类活动，大赛不仅搭建了一个以“实战、实效、实用”为导向的展示平台，更以其开放、专业、公正的评审体系，推动了企业在管理架构、业务流程、组织策略乃至数据决策方面的再思考与再革新。活动期间，参赛团队围绕企业运营效率提升、管理流程智能优化、组织人力协同智能分析等方向展开精彩展示，多项成果聚焦企业当前在数字转型过程中的真实痛点，体现出数字化技术在战略性组织变革中日益关键的角色。

担任本次大赛主评审专家的是人工智能与人力资源科技融合领域的领军人物——卢伊林先生。作为多项原创性HR系统技术成果的提出者与推动者，卢伊林在活动两日评审过程中以其深邃的系统视野与极具前瞻性的判断力，为项目把关定向，赢得现场一致认可。他的评语精准、透彻、兼具战略高度与技术深度，成为众多项目团队最为看重的专业反馈之一。

在项目答辩交流环节，卢伊林还与其他专家一道，就“AI在组织管理场景下的实际边界”“数据驱动决策的可信性与风险”等问题展开深入讨论，引导参赛团队从产品视角延伸至组织行为模型构建、流程适配性、系统性落地能力等更高层次的维度。“能获得像卢先生这样长期在一线企业数字系统中实践的专家评价，对我们这种还处在初期验证阶段的创业团队是极大的激励。”一位来自深圳的参赛选手在赛后受访中坦言。

本次大赛最终评选出最佳技术创新奖、卓越行业贡献奖、最具落地价值奖等多个奖项，涵盖制造、金融、零售等多个行业方向，体现出活动本身“跨界协同、数据赋能”的内核价值。一位来自组委会的负责人表示：“评审过程中的行业讨论、专家指引，对推动企业转型不只是技术变革，更是认知变革起到了实质性的推动作用。”

值得一提的是，本次活动也吸引了多家科技媒体、行业媒体的报道与转载。多位与会专家一致认为，这类将“评审机制+项目展示+专家对话”融合的新型行业活动，已成为推动数字化管理生态成熟度提升的重要形式，并将在未来成为企业数字化进程中不可或缺的关键节点。

随着2024年“新质生产力”成为企业变革关键词之一，企业数字化管理与智能运营之间的界限将被持续打通。超摩尔·企业数字化管理与智能运营创新大赛的举办无疑为这一趋势按下了“加速键”。未来，主办方表示将持续通过年度性大赛机制，不断完善项目孵化路径与产业资源联动，助力中国企业在数字时代构筑面向未来的核心能力。